Dimensión social
Practicas incluidas en esta dimensión:
- Programas para promover la salud y el bienestar dentro de la plantilla
- Promoción de la salud y el bienestar en la sociedad
- Plan de igualdad
- Aportaciones a fundaciones y otras entidades sin ánimo de lucro
- Evaluación a proveedores bajo criterios sociales o de derechos humanos
- Inclusión de personas con discapacidad dentro de la plantilla, o de colectivos vulnerables
- Iniciativas en zonas desfavorecidas (por diversos motivos, por ejemplo, despoblación, deforestación, etc.)
